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Business Service

80336 München

(Bayern)

Vollzeit

Vermittlung/Permanent

Teamleiter (m/w/d) Personalmanagement

Job-ID: 2557 (bitte bei Bewerbung angeben)

Wir sind SINUS Personalmanagement. Tag für Tag öffnen wir Türen zu einer Vielfalt an Jobs und Karrieren in der Gesundheitswirtschaft. Mit Fokus auf die Wachstumsbranche Gesundheit sind wir nicht nur eine spezialisierte Personalberatung, sondern die einzige unserer Branche, die alle wichtigen Akteure des Sektors unter einem Dach vereint.

Wir bieten Führungskräften eine Karrierechance im operativen Personalmanagement einer Uniklinik in München. In dieser Funktion organisieren, strukturieren und digitalisieren Sie die fachübergreifende Personalarbeit. In Festanstellung suchen wir für unseren Kunden eine Führungspersönlichkeit mit Gestaltungswillen als Teamleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Das erwartet Sie:

  • Freuen Sie sich auf eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit bei unserem Kunden, einer Bezahlung nach Tarifvertrag sowie vermögenswirksamen Leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Sie profitieren von einer guten Einarbeitung in Ihren fachlich anspruchsvollen Aufgabenbereich und einer Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen sowie vielfältigen Fort- & Weiterbildungsangeboten
  • Unser Kunde bietet Ihnen eine 38.5 Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung, 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Angeboten zur Kinderbetreuung
  • Es erwartet Sie ein Arbeitsplatz im Stadtgebiet mit sehr guter öffentlicher Anbindung und Vergünstigung durch Job-Tickets

Wir suchen:

  • Sie haben ein personalwirtschaftliches Studium (oder vergleichbar) erfolgreich abgeschlossen
  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit einer Einrichtung des Gesundheitswesens
  • Zudem konnten Sie bereits erste Führungserfahrung sammeln und überzeugen durch Ihre Führungskompetenz sowie Ihren Gestaltungswillen
  • Sie zeichnen sich durch Ihr ausgeprägtes kommunikatives Geschick sowie analytisches Denkvermögen aus
  • Ihr Profil wird durch Ihre selbstständige, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise abgerundet

Ihre Aufgaben:

  • In dieser Führungsrolle sind Sie verantwortlich für die Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung eines 30-köpfigen HR-Teams
  • Dabei tragen Sie die Verantwortung für die Abwicklung des operativen Tagesgeschäfts der Personalabteilung und unterstützen Ihr Team mit Einzelfallentscheidungen
  • Als erster Ansprechpartner (m/w/d) für die Bereichsleitung berichten Sie regelmäßig an diese
  • Nicht zuletzt unterstützen und verantworten Sie Projekte zur Digitalisierung von HR-Prozessen, um die Weiterentwicklung der Personalabteilung voranzutreiben

Ansprechpartner:

Patricia Montag

089- 30 90 46 4 - 15
oder E-Mail schreiben

Wir freuen uns auf Sie in der Zukunftsbranche Business Service!

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